글제목 | 사내예금·대출제도를 활용한 「후쿠리 뱅크」 서비스 제공 개시 |
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글쓴이 | 운영자 2020-03-13 |
일본법인 주식회사 ebs(대표이사사장 히로세 테츠야)는 사내예금이나 사내대출제도에 최신 IT기술을 융합한 사내 인터넷뱅킹시스템 「Hukuri Bank」 (※1) 서비스를 2020년 4월부터 제공합니다.
당 서비스의 도입을 통해, 사내의 업무 부하를 대폭 줄일 수 있으며, 회사의 업적이나 개인별 우대금리 설정으로 임직원의 동기부여 향상·생산성 향상, 전략적 복리후생 정책으로서의 활용을 기대할 수 있습니다.
클라우드 환경(AWS ※2)의 서비스로 제공되므로 표준형 예금이나 대출상품의 경우, 큰 개발 없이 단기간에 도입이 가능합니다.
1. 배경
저출산 고령화의 추세로 인해, 우수한 인재 확보와 생산성 향상이 중요한 경영과제가 되고 있습니다. 그러나, 고도 성장기에 형성된 연공서열형 임금제도나 일률적인 복리후생제도에서는 직원의 개성이나 능력에 맞게 처우하는 것이 어려워, 최근 직무중심 처우로의 전환 등이 강조되고 있습니다.
일부 기업에서 복리후생제도의 일환으로 도입하고 있는 사내예금·사내대출제도도 동일한 과제를 안고 있습니다. 유용한 제도임에도 불구하고, 이용 건수와 잔고 모두가 감소하는 추세입니다. 게다가 예전 구조 그대로 운용되고 있기 때문에, 사내에는 번거롭고 복잡한 절차가 남아 있어, 임직원·기업 양측의 업무 부담이 되고 있습니다.
일본법인 주식회사ebs는 이러한 사내예금·사내대출제도의 과제에 대해, 오랫동안의 금융 IT 경험을 살려, 클라우드, 스마트폰 등 IT기술을 활용한 사내 인터넷뱅킹시스템을 개발했습니다. 당 시스템을 기업 전용의 새로운 금융서비스로서 제공하여, 임직원과 기업에 활기를 불어넣고 기업의 경쟁력 강화에 공헌하겠습니다.
2. 서비스 개요
「Hukuri Bank」는 「사내예금」, 「사내대출」 업무를 클라우드 서비스로 제공합니다. 스마트폰에서 바로 신청, 조회, 출금 의뢰 등이 가능하여, 편의성이 높고 업무처리 부하를 줄일 수 있습니다.
또한 개인별로 적용이율을 설정할 수 있으므로 회사의 업적, 개인의 업적, 직무, 근속연수 등에 따라 적용금리를 변경할 수 있습니다. 임직원의 회사에 대한 공헌도를 금리에 반영시키는 것으로, 임직원의 동기부여나 참여를 향상시키는 효과를 기대할 수 있습니다.
향후, 은행과의 API 연동을 통한 실시간 출금처리 등 다양한 사용자편의성 향상을 준비하고 있습니다.
《Hukuri Bank 서비스 메뉴》
• 사내예금
급여공제로 예금하고 업적 및 직무, 업적평가 등으로 개인별 적용금리를 설정.
스마트폰으로 간단하게 신청, 조회, 출금 의뢰가 가능합니다.
• 사내대출
업적평가나 직무 등에서 대출 및 심사를 규칙화.
임직원은 필요할 때 스마트폰으로 신속한 대출이 가능합니다.
• 기타
포인트 관리·교환 기능 및 급여 선불 기능의 개발을 검토 중입니다.
3. 활동상황 및 향후 전개
일본법인 주식회사ebs에서는, 이 서비스를 사용한 사내예금제도의 운용을 2020년 2월 18일부터 시작하였습니다. 표준금리에 추가하여 업적평가 등에 따라 최대 10%의 금리를 부여하고 있으며, 동사의 금리설정 디자인 등을 사례로 소개하는 것도 가능합니다.
작년 발표 이후 다수의 고객으로부터 문의를 받고 도입을 위해 검토에 착수하고 있으며, 이번에 소개할 SaaS형 외에 대형 SI회사 등 파트너기업이나 금융기관과의 제휴에도 적극적으로 대응하여, 이용하실 기회를 넓혀갈 예정입니다.
구체적으로는, 파트너기업이 보유한 급여패키지 등과 조합하여 종합적인 인사서비스로 공급받는 케이스, 금융기관이 자사의 임직원을 대상으로 도입하는 케이스, 금융기관이 거래처와의 관계 강화나 거래처 기업개척에 활용하는 케이스 등, 제휴를 통해 보다 많은 고객에게 보다 충실한 서비스를 제공하겠습니다.
향후 3년간, 일본법인 주식회사ebs 직접판매의 경우, 중소기업을 중심으로 약 50개 사, 파트너기업 및 금융기관과의 제휴를 통해 200~300개 사의 도입을 목표로 하고 있습니다.
4. 참고가격
최소 구성 및Non-Customize 케이스의 참고가격은 아래와 같습니다.
심각한 인력부족으로 인해 우수한 인재의 유치가 중요시 되는 가운데, 임직원의 참여 향상책이나 젊은층의 노후자금에 대한 과제 해소에 효과적인 사내예금 등의 서비스를 저비용으로 제공 가능합니다. 당 서비스는 개발이 완료되어 실제 안건에 대한 가동실적이 생기는 대로 별도로 알려 드리겠습니다.
• 초기요금 600만엔~, 월 이용요금 40만엔~
• 도입기간 2개월~
당 서비스를 활용한 비즈니스 확대에 따라 서비스의 확장이 예상되는 경우, 별도 옵션 요금에 따라 대응합니다.
※1 2019년 4월 발표한 「Hukuri Bank」는 사내예금·사내대출에 급여 선불, 포인트 관리 기능을 추가한 서비스로, 일본법인 주식회사 ebs가 특허출원 중(특원 2018-049124)입니다.
※2 Amazon Web Services, AWS, 및 관련 자료에서 사용되는 기타 AWS 상표는, 미국 기타 여러 국가의, Amazon.com, Inc.또는 그 관련회사의 상표입니다.
<본 건에 관한 문의처>
주식회사 ebs 컨설팅영업본부
e-mail : sales@earnest-business.com
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